Question 1

다음 빈칸에 들어갈 가장 적절한 어휘를 고르세요. "The company decided to __________ new staff for the marketing team."

Accepted Answer

정답: recruit. recruit는 '채용하다'라는 뜻으로, 새로운 직원을 뽑는 상황에 가장 적합합니다. 나머지 단어들은 문맥상 어울리지 않습니다.

Question 2

다음 중 어법상 혹은 어휘상 어색한 문장을 고르세요.

Accepted Answer

정답: The company decided to recruit a new evaluation.. recruit는 사람을 채용하는 대상이 와야 합니다. 'evaluation(평가)'을 채용하는 것은 논리적으로 불가능하므로 틀린 문장입니다. 나머지는 각 어휘가 올바르게 사용된 예시입니다.

Question 3

다음 두 문장을 의미가 통하도록 가장 적절하게 연결한 것은? "The applicant has sufficient experience. She is a ______."

Accepted Answer

정답: qualified candidate. 충분한 경험(sufficient experience)을 가진 지원자는 '자격을 갖춘 지원자'인 qualified candidate입니다. 나머지 표현들은 사람을 지칭하는 명사가 아니거나 문맥상 맞지 않습니다.

Question 4

다음 중 'compensation package'의 의미로 가장 적절한 것은?

Accepted Answer

정답: 급여 및 복리후생을 포함한 보상 체계. compensation package는 단순히 급여뿐만 아니라 수당, 보너스, 복지 등을 모두 포함하는 '보상 체계'를 의미하는 비즈니스 전문 용어입니다.

Question 5

문맥상 빈칸에 들어갈 단어를 고르세요. "Every __________ must submit their resume before the deadline."

Accepted Answer

정답: candidate. 이력서를 제출하는 사람은 'candidate(지원자)'입니다.

Question 6

다음 중 어법상 올바른 문장을 고르세요.

Accepted Answer

정답: They evaluated the candidate's performance.. 1번은 수동태 표현이 어색하며, 3번은 형용사/동사 혼동, 4번은 candidate가 동사로 쓰일 수 없음, 5번은 의미가 성립하지 않습니다. 2번은 '후보자의 성과를 평가했다'는 올바른 문장입니다.

Question 7

빈칸에 들어갈 표현으로 적절한 것은? "After the interview, the manager conducted a thorough ______ to decide on the hiring."

Accepted Answer

정답: candidate evaluation. 면접 후 채용 여부를 결정하기 위해 지원자를 검토하는 것은 candidate evaluation(지원자 평가)입니다. performance evaluation은 이미 재직 중인 직원의 성과를 평가할 때 사용합니다.

Question 8

다음 중 'recruit'를 올바르게 사용한 예시는?

Accepted Answer

정답: The firm aims to recruit skilled professionals.. recruit는 타동사로 '전문가를 채용하다'라는 목적어를 가질 수 있습니다. 나머지 문장들은 recruit가 명사나 형용사처럼 잘못 사용되었거나 문맥이 어색합니다.

Question 9

다음 빈칸에 들어갈 가장 적절한 어휘를 고르세요. "The HR department is planning to ______ new employees to strengthen the marketing team."

Accepted Answer

정답: recruit. 문맥상 새로운 직원을 '채용'한다는 의미가 필요합니다. recruit는 '모집하다, 채용하다'라는 뜻으로 인사/채용 문맥에서 가장 적합합니다. compensate(보상하다), evaluate(평가하다)는 문맥상 어색합니다.

Question 10

문맥상 빈칸에 들어갈 단어를 고르세요. "The company is looking for a ______ who has expertise in software engineering."

Accepted Answer

정답: candidate. 소프트웨어 공학에 전문 지식을 가진 '지원자'를 찾는 것이므로 candidate가 적절합니다. recruit는 동사로 쓰이거나 '신입 사원'이라는 의미로 쓰일 때 관사가 필요하므로 문맥상 candidate가 가장 자연스럽습니다.

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